埃塞俄比亚投资委员会(EIC)周一与First Consult签署了一项谅解备忘录(MoU),以实现埃塞俄比亚七个工业园区内工厂的劳动力供应和匹配数据库的数字化。

谅解备忘录今天由EIC主任Lelise NemeBRIDGES计划项目经理Michael Addisu签署。

BRIDGES计划是万事达卡基金会的非洲青年在埃塞俄比亚战略支持下的一个倡议,由埃塞俄比亚投资委员会(EIC)与First Consult合作实施,两机构的合作伙伴关系将在几个工业园区内创造一系列就业机会和就业干预措施( IPs)。

参与利用工业园劳工数据库的七个工业园区包括:Adama IPDebre Berhan IPDire Dawa IPBahir Dar IPHawassa IPMekelle IPKombolcha IP

BRIDGES计划是一项为期五年的计划,将支持为年轻人(80%为女性)和15,000个中小型企业(MSME)提供近60万个就业机会。此外,BRIDGES计划还将通过工业园区创造就业机会以及工业园区与中小型企业之间的市场联系来培训300,000名失业的年轻人。

数字工业园区劳动力数据库的创建将释放出工业园区及其周围生态系统中创造就业机会的潜力。此外,它将促进本地增值以及大型投资者与本地供应商之间的国内联系。知识产权劳动力数据库还将用作为决策者和工业园区提供最佳,可靠和可预测的劳动力市场信息的主要工具。

数字IP劳动力数据库的预期影响包括促进劳动力供求的匹配,以在两年内支持估计的100,000个工作,并支持30,000个工业园区的工人获得软技能培训和对行业的了解,以更好进行职业发展规划。

BRIDGES计划是万事达卡基金会的年轻非洲工作计划的一部分,旨在促进数字劳工数据库的发展并为其提供技术援助。在埃塞俄比亚,万事达卡基金会通过其非洲青年工作战略,旨在到2030年为青年创造1000万有尊严和充实的就业机会。

埃塞俄比亚投资委员会(EIC)将率先监督工业园劳工数据库的开发,并管理其数据收集以及所有参与的工业园区的信息汇总。 EIC还将努力确保利益相关者和投资者正确购买和使用数据库。

数字工业园劳工数据库的工作将于20209月中开始,并将在整个实施过程中继续进行,并扩大到其他工业园区。到2023年将完成数据库的全面开发并将所有权移交给埃塞俄比亚投资委员会。